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Mitarbeiterpotenziale entfalten für
mehr Leistung in der Zukunft

NEU klicken Sie auf den Button und erfahren Sie, wie Sie mit dem Reiss Motivation Profile® die Antreiber für Ihr Verhalten kennenlernen und verstehen.

Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter für mehr Zufriedenheit im Beruf und privat.

Selektive Mitarbeiterbindung

"Einen externen Coach oder Trainer einzubinden ist ja viel zu teuer!"

... dennoch es ist der beste Weg um die Kosten für MitarbeiterInnen - und Führungskräfte Fluktuation zu verringern.

Ich entwickle für Sie, sowie abgestimmt auf Ihr Unternehmen ein fundiertes, als auch individuelles Mitarbeiterbindungs-programm.

Der Nutzen:

  • Geringe Fluktuation 

  • Steigerung der Produktivität 

  • Reduktion von Fehlzeiten 

  • Verbesserung der innerbetrieblichen Arbeitsatmosphäre 

  • Kosten für Stellenanzeigen, Auswahlverfahren, Einarbeitung, Headhunter, Abfindungen etc. werden reduziert 

  • Steigerung des Unternehmenserfolgs 

Mitarbeiterbindung

Selektive Mitarbeiterbindung

"Wir tun doch schon alles für unsere Mitarbeiter!"

  • Wertschätzung durch Vorgesetzte und Führungskräfte 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle 

  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit

  • Kostenlose Getränke und Obstkorb 

  • Mitarbeiterparkplätze 

  • Sozialräume 

  • Betriebsfeiern und -ausflüge 

  • Kulturelle Angebote

  • ......

Für die meisten MitarbeiterInnen sind diese Faktoren aber eine Grundvoraussetzung!

Ein Teil der Lösung ist, mit den Mitarbeitern und Auszubildenden eine individuelle Laufbahn-Identität zu entwerfen, Kompetenzen und Potenziale bewusst zu machen sowie Veränderungskompetenzen aufzubauen.

Sie sind interessiert von meinen Lösungen zu profitieren?

Dann klicken Sie auf den E-Mail Button, für eine 

Verabredung zu einen kurzen Austausch bei einem virtuellen Kaffee per Zoom oder Call

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UNSERE GESCHÄFTSFELDER

Image by Laura Rivera




 







Talentmanagement

Unternehmenskultur

360 Grad Feedback

Assessment Center

Personal -und Organisationsentwicklung

Fäuste in Solidarität









 


 

Konfliktmanagement

Teamentwicklung

Insights Discovery®

Gewaltfreie Rhetorik

Zusammenarbeit und Kommunikation

Image by Cytonn Photography

VERTRIEB UND MARKT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kundenbindung

Verhandlungstraining

Verkaufstraining

Sales Controlling

Image by KOBU Agency

FÜHRUNG UND MANAGEMENT

 

 

Führen lernen

Veränderungsprozesse

Agilität in der Führung

Persönlichkeits-entwicklung

Referenzen

Daniela Aigner

Systemischer und Business Coach

Trainerin und Prozessberaterin

Wirtschaftsmediatorin

Ich berate und unterstütze Unternehmen beim Analysieren, Optimieren und Neu-Gestalten ihrer (Geschäfts-)Prozesse.  Ihren Mitarbeitern vermittle ich die erforderliche Einstellung und Haltung sowie das Wissen und Können, welches diese benötigen, um in den neuen (Prozess-) Strukturen mit nachhaltigem Erfolg zu arbeiten. 

Andrea Behnke

 Coach

Ich verstehe mich als Wegbereiter und Wegbegleiter für Menschen mit unterschiedlichsten Veränderungswünschen, Konflikt- oder Entwicklungsanliegen. Dabei gehe ich klar und analytisch vor und bringe Dinge auf den Punkt.

„Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.“

Friedrich Nietzsche 

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