Wie fest ist die Bindung in Ihrem Unternehmen wirklich?
Der Bindungs-Check gibt Ihnen einen ersten Blick auf fünf zentrale Bereiche der Mitarbeiterbindung. Sie sehen, wo Ihr Unternehmen bereits gut aufgestellt ist und wo sich genaueres Hinschauen lohnt. 25 Aussagen, etwa fünf Minuten.
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Ihre Signatur
Fünf Achsen, fünf Ansatzpunkte, jede auf einer Skala von 0 bis 100. Die niedrigste Achse ist selten die, an der Sie zuerst arbeiten möchten, und oft die, an der es am meisten bringt. Unter den Achsen unter 60 steht ein erster Schritt für die nächste Woche.
Zur Methodik. Der Check ist eine strukturierte Selbsteinschätzung mit fünf Aussagen je Achse, davon ein Teil gegenläufig formuliert, ausgewertet auf einer Skala von 0 bis 100. Die Auswertung zeigt Tendenzen, keine Messwerte, und ist ausdrücklich keine Diagnose. Es werden keine Daten übertragen und keine Ergebnisse gespeichert. Ihre Antworten liegen ausschließlich in Ihrem Browser.
Ihre Signatur entsteht mit jeder Antwort
Wir schauen gemeinsam darauf.
Ihre Signatur ist ein Anfang, keine Antwort. Im Klartext-Gespräch ordnen wir sie ein, und Sie wissen danach, wo Ihr nächster Schritt liegt.
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